Franziska Sedlak

In dieser Episode diskutieren Katrin und Linda zusammen mit Franziska Sedlak, HR Direktorin bei Uberall, über verschiedene Ansätze und Wichtigkeit des Organisationsdesigns.

Wer sind Sie? - Erzählen Sie uns einen “Funfact” über sich selbst!

Ich bin Franzi, ich bin HR-Direktorin und arbeite für Uberall, ein Unternehmen, das Marken dabei hilft, mit ihren Kunden in Kontakt zu treten, indem es das Offline-Geschäft (alias: mehr Kunden "in der realen Welt") dank Online-Marketing ankurbelt. Ich arbeite seit 10 Jahren in der Technologiebranche und komme ursprünglich aus der Automobilbranche. Ich lebe und arbeite in Berlin... und ich bin ein riesiger Fahrrad-Nerd!

Was ist Ihre Leidenschaft?

Meine Leidenschaft gilt den Menschen, dem Aufbau von Gemeinschaften und der Hilfe beim Finden von Bewegung! Tagsüber tue ich dies in meinem geliebten Beruf als HR Business Partner. Nachts bin ich Teil einer großen Gemeinschaft, die Kiezburn organisiert, eine von Burning Man inspirierte Berliner Gemeinde. Das funktioniert in einer dezentralisierten Do-Ocracy.

Teilen Sie einen Gedanken zum Aufnahmetag!

Ich habe das HR-Nerd-Gespräch sehr genossen! Es war großartig, sich über die täglichen Herausforderungen auszutauschen, denen wir als HR-Profis gegenüberstehen, und einige der großen Black Boxes, die es da draußen gibt, wirklich zu entmystifizieren. Ich bin so dankbar, dass Sie diese Plattform schaffen, auf der Fachleute sich verbinden und lernen können.

Vielen Dank, Franzi, für Ihre Antworten!

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