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3 Jahre Lisantix ▷ Einblicke & Ausblicke

Vor drei Jahren gingen wir mit Lisantix an den Start, Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung einer nachhaltigen Arbeitskultur zu unterstützen. Inzwischen entwickeln wir komplette HR-Strukturen, Workflows und digitalisieren HR-Prozesse für unsere Kunden. Zu unserem Geburtstag geben wir einen Einblick in unsere Geschichte und schauen in die Zukunft.
 
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Aktuelle Angebotsempfehlungen

Warum Lisantix?

Unternehmenskultur

Wir helfen Unternehmen beim Aufbau einer nachhaltigen & gesunden Arbeitskultur.

Krisenbewältigung

Wir unterstützen bei der Bewältigung von Krisen im Unternehmen.

Personalprozesse

Wir unterstützen beim Aufbau & der Optimierung von digitalen Personalprozessen.

Digitalisierung

Wir helfen bei der Auswahl & Implementierung von Personal-Software.

Aktuelle Podcast-Empfehlungen

Aktuelle News

Lisantix ist zertifizierte Agentur für IBB Digitalprämie & BAFA Förderung

Spätestens mit der Pandemie und der damit einhergehenden Notwendigkeit von Homeoffice und Remote Work wurde offensichtlich, wie wichtig die Digitalisierung des HR ist. [...]

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Home Is Where the Office Is: Unsere Learnings aus einem Jahr Homeoffice

Raus aus dem Bett, rein ins Homeoffice! Dieser – etwas zugespitzte – morgendliche Ablauf ist für viele Arbeitnehmer*innen in den letzten 13 Monaten zur Routine geworden. Im Rahmen der bundeseinheitlichen [...]

„Stay-at-home Mom“: Wie LinkedIns neue Jobtitel ihr Ziel verfehlen

Es ging wie ein Paukenschlag durch die amerikanische – und mit weniger Aufsehen auch durch die deutsche – Presse: Das Karriereportal LinkedIn hat eine Reihe neuer Berufsbezeichnungen eingeführt, die den [...]

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Wachstumsschmerzen: HR im Hypergrowth

Es ist knapp zwei Wochen her, dass der Berliner Supermarkt-Lieferdienst Gorillas im Rahmen einer Finanzierungsrunde rund 250 Millionen Euro einsammeln konnte. Dabei ist das Start-up erst vor etwa neun Monaten [...]

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Employer Branding Beispiele: 3 Erfolgskampagnen

Es gibt Unternehmen, die auf viele Mitarbeiter*innen besonders attraktiv wirken. Sie haben auch in Krisenzeiten weniger Personalfluktuation und scheinen keine Probleme damit zu haben, auch in Bereichen, in denen der [...]

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Organisationsdesign: Vom Projekt zum Prozess

Ohne Organisationsdesign kommen heutzutage die wenigsten Unternehmen aus. Egal, ob es sich um die Aufgabenverteilung, die interne Kommunikation oder die Unternehmensstruktur handelt, Organisationsdesigns sorgen für Klarheit und helfen dabei, Synergien [...]

HR Trends 2021 HR Herausforderungen
HR Trends 2021: Was im kommenden Jahr wichtig wird

Ohne HR, das hat die Corona-Pandemie gezeigt, kann kaum ein Unternehmen in Krisenzeiten bestehen. Dies wirkt sich auch auf die Entwicklungen im HR-Sektor selbst aus. Die HR Trends 2021 spiegeln [...]

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3 Jahre Lisantix: Einblicke & Ausblicke

Als unsere Gründerin Katrin Müller vor drei Jahren den Startschuss zu Lisantix gab, tickten die Uhren gefühlt noch anders: physische Meetings, Geschäftsreisen und jede Menge Events waren selbstverständlicher Teil unseres [...]

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Krisenbewältigung im Unternehmen ▷ Analysen, Maßnahmen, Aussichten

Hilfe bei der Krisenbewältigung im Unternehmen Die Krisenbewältigung im Unternehmen stellt Geschäftsführer und Mitarbeiter gleichermaßen vor hohe Hürden. Probleme und Baustellen müssen erkannt und analysiert, unangenehme Wahrheiten ausgesprochen und strukturelle [...]

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