Ein Blick auf die HR Trends 2024 muss zunächst mit einem kurzen Rückblick auf die Entwicklungen des letzten Jahres beginnen,…
Wir unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Abläufe, dem Recruiting und der flexiblen, ressourceneffizienten Implementierung kompletter Personalmanagement-Strukturen.
Wie können wir Ihnen helfen?
Wir unterstützen Sie von der Gewinnung der richtigen Mitarbeiter*innen bis hin zu deren langfristiger Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung von HR-Prozessen, der Verbesserung Ihres Recruitings oder der Übernahme Ihrer ausgelagerten HR-Abteilung. Zudem schulen wir Gründer*innen und Personalverantwortliche in modernem Personalmanagement. Ob projektbasiert oder längerfristig, im Rahmen eines Workshops oder einer Partnerschaft – wir setzen auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dazu zählen vollständige Transparenz und interner Wissensaufbau, denn wir glauben, dass Sie nicht von einem externen Dienstleister abhängig sein sollten.
Wir agieren als ausgelagerte Personalabteilung für Unternehmen, die noch nicht über interne HR-Strukturen verfügen und kümmern uns um alles von Gehaltsabrechnung, Rekrutierung bis zur Mitarbeiter*innenentwicklung.
HR-Software kann einen Großteil der Personalverwaltung automatisieren und optimieren. Wir begleiten den kompletten Prozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Schulung.
Wir optimieren alle Recruting-Prozesse, um sie effizient und skalierbar zu gestalten. Von der Auswahl der passenden Kanäle, über die Verbesserung der Candidate Experience bis hin zur Gestaltung von Bewerbungsgesprächen.
Wettberwebsfähigkeit braucht gut ausgebildete Personalverantwortliche und Entscheider. Wir schulen Gründer*innen und HR-Fachleute in HR-Grundlagen wie Recruiting und Mitarbeiterbindung.
"Wir haben eine langfristige Partnerschaft mit Lisantix, die in den letzten Jahren die Personalarbeit bei Finiata geleitet haben. Die Partnerschaft war unglaublich wertvoll für die erfolgreiche Skalierung unseres Unternehmens."
"Lisantix hat uns bei wichtigen HR-Initiativen unterstützt. Sie entwickelten Recruiting-Prozesse, implementierten ein Applicant Tracking System und führten Interviewtrainings durch."
"Im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit hat Lisantix uns geholfen, eine stabile Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen. Mit ihrem generalistischen Ansatz haben sie uns in allen Bereichen geholfen, vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung."
"Lisantix hat eine Reihe von spannenden Workshops für unsere Gründer*innen durchgeführt. Das Feedback der Teilnehmenden war durchweg positiv."
In unserem Lisantix Blog widmen wir uns Themen und aktuellen Entwicklungen rund um HR, Recruiting und modernes Personalmanagement. Praxisnah, fundiert und kritisch.
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HR-Audits sind zu einem wichtigen Instrument in der Welt des Personalmanagements geworden. Sie helfen Unternehmen, ihre Personalabteilungen gründlich zu überprüfen…
Am 6. Juni dieses Jahres ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU in Kraft getreten. Sie soll unter anderem geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung, oft…
Am 02. Juli dieses Jahres trat in Deutschland das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft. Dieses Gesetz markiert einen bedeutenden Schritt zur…
Von der Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung über die Optimierung des Recruitings bis hin zur Trainings und Workshops Gründer und in modernem People Management – wir kümmern uns individuell und lösungsorientiert um Ihre Herausforderungen rund um modernes Personalwesen.
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