Modernes Personalwesen ist komplex und besteht aus vielen Bereichen. Ob Recruiting, Administration oder Mitarbeiter*-innen-Entwicklung – HR ist das Herz eines Unternehmens. Gerade wenn Firmen stark wachsen oder sich im Prozess der Digitalisierung befinden, kommen neue Aufgaben auf HR Teams zu. Umso hilfreicher können Praxiseinblicke von HR-Expert*innen sein. In unserem Whitepaper erläutern drei Expert*innen in Interviews, was es bei Recruiting, Employer Branding und in Veränderungs- und Krisenzeiten zu berücksichtigen gilt. Nah an der Praxis und sowohl für Neueinsteiger als auch für Profis geeignet.
