Wer wir sind

Was machen eine Personalerin, eine Psychologin und ein Design Thinking Coach auf einer Kreuzberger Wiese? Sinnieren, wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Klingt wie ein Kalauer, ist aber unser voller Ernst. Bei Lisantix sind wir davon überzeugt, dass Menschen auch bei der Arbeit Menschen und nicht nur Ressourcen sind.

Über Lisantix

Weil es um Menschen geht.

Lisantix wurde 2017 als Antwort auf traditionelle HR-Beratungsansätze gegründet. Unsere Gründerin Katrin Müller war viele Jahre als Recruiterin und Personalmanagerin in der Start-up-Szene tätig und weiß, wie wichtig ein praxisnaher, individueller Ansatz bei der Beratung von Unternehmen ist.

Konzepte und Prozesse allein reichen nicht, vor allem wenn es Unternhemen an Ressourcen mangelt. Der Ansatz von Lisantix ist es daher, unsere Kund:innen durch alle Stufen der Umsetzung persönlich zu begleiten, um einen echten Mehrwert und Wandel zu schaffen.

UNSER TEAM

Katrin Müller

Geschäftsführerin

Katrin Müller blickt auf über 15 Jahre HR-Erfahrung in der Startup- und IT-Szene zurück. Sie war unter anderem für Firmen wie DailyDeal und Google sowie die Company Builder Hitfox und Finleap tätig und begleitete bereits unzählige Gründer:innen beim Auf- und Ausbau ihrer Unternehmensorganisation. Der Aufbau von nachhaltigen und modernen Personalprozessen und Strukturen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ist ihr Steckenpferd. Sie verfügt über Recruiting kann sie auf ein großes Netzwerk von Digital-Expert:innen.

Linda Merrett

Partner

Linda Merrett beherrscht die Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger HR- und Recruiting-Strategien sowie die Auswahl der richtigen HR-Tools aus dem Effeff. Als Produzentin des Podcasts Make a living beschäftigt sie sich mit einer der ganz großen Fragen des heutigen Arbeitslebens: Wie lässt sich Karriere machen, ohne die eigenen Werte, Fähigkeiten und Interessen dabei aus den Augen zu verlieren? Linda ist seit 2014 in der Berliner Tech-Szene aktiv und wurde 2015 zum Head of HR bei Leverton berufen, wo sie die Personalabteilung von Grund auf neu aufbaute und im Anschluss drei Jahre lang leitete.

James Fish

Design Thinking Coach

James Fish beherrscht Design Thinking als Ansatz zur kreativen Lösung von Problemen und zur Entwicklung neuer Ideen wie kein anderer. Mit frischen Ideen und viel Feingefühl versteht er es, nah am Kunden zu arbeiten. James analysiert die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eines Unternehmens messerscharf und erstellt auf deren Grundlage Prozesse und Workflows, die das gemeinsame Arbeiten auf ein neues Level heben. Die nötigen Grundlagen für seine heutige Expertise sammelte er als Soziologie-Student in Harvard und verfeinerte diese an der School of Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam.

Tobias Schiller

Inbound Marketing Consultant

Tobias Schiller ist für unsere Content- und Marketing-Strategie zuständig. Er bringt mehr als acht Jahre Kampagnenerfahrung für große Marken und Start-ups mit und hat sowohl im Agenturbereich als auch als freier Berater und Manager gearbeitet. Darüber hinaus ist er als Redakteur für verschiedene Magazine und Plattformen tätig. Besonders wichtig sind ihm die Themen Diversität und Chancengleichheit, für die er sich auch ehrenamtlich einsetzt.

Werde Teil unseres Teams.

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten Experten, die unsere Vision teilen und uns bei unserer Mission unterstützen möchten. Die müssen wir dir hier nicht mehr en detail aufführen, weil du unsere Seite schon aufmerksam gelesen hast und jetzt so ungefähr weißt, wie wir ticken. Bist du noch da? Gut, dann passen wir wahrscheinlich tatsächlich ganz gut zusammen – ganz egal, ob du in Sydney, Amsterdam oder Berlin sitzt. Bewirb dich also gerne mit Deinem LinkedIn-Profil und schreib uns, wie du uns dabei unterstützen kannst, unsere Kunden mit deinem Expertenwissen zu unterstützen.