Ohne HR, das hat die Corona-Pandemie gezeigt, kann kaum ein Unternehmen in Krisenzeiten bestehen. Dies wirkt sich auch auf die Entwicklungen im HR-Sektor selbst aus. Die HR Trends 2021 spiegeln die veränderte Weltlage der letzten Monate wider und geben einen Einblick in kommende Entwicklungen.
Als unsere Gründerin Katrin Müller vor drei Jahren den Startschuss zu Lisantix gab, tickten die Uhren gefühlt noch anders: physische Meetings, Geschäftsreisen und jede Menge Events waren selbstverständlicher Teil unseres Alltags. Beispielsweise etwa die Eröffnung unseres verpartnerten Coworking Spaces in Leipzig, der inzwischen längst auch Ableger in Berlin hat.
„Die HR-Abteilung ist eine Art Lautsprecher gegenüber dem Management, besonders in Krisenzeiten.“ Ob durch Fusionen, Insolvenzen, Neuausrichtungen oder wie im aktuellen Fall, eine Pandemie – viele Unternehmen gehen im Lauf der Zeit durch unsichere Zeiten und Veränderungsprozesse, die ihre Belegschaft verunsichern können. Welche Rolle kommt dabei HR zu?
Wir freuen uns, Linda Merrett als neue Partnerin bei Lisantix willkommen zu heißen. Mit Linda gewinnen wir eine international erfahrene HR-Spezialistin hinzu, die über mehr als sieben Jahre Erfahrung in Recruiting und HR sowie als Coach verfügt. Sie hat sowohl Start-ups in unterschiedlichen Wachstumsphasen betreut als auch große Brands wie Rolls Royce innerhalb verschiedener Projekte […]
Hilfe bei der Krisenbewältigung im Unternehmen Die Krisenbewältigung im Unternehmen stellt Geschäftsführer und Mitarbeiter gleichermaßen vor hohe Hürden. Probleme und Baustellen müssen erkannt und analysiert, unangenehme Wahrheiten ausgesprochen und strukturelle Maßnahmen im täglichen Work-Flow umgesetzt werden.