„Die HR-Abteilung ist eine Art Lautsprecher gegenüber dem Management, besonders in Krisenzeiten.“ Ob durch Fusionen, Insolvenzen, Neuausrichtungen oder wie im aktuellen Fall, eine Pandemie – viele Unternehmen gehen im Lauf der Zeit durch unsichere Zeiten und Veränderungsprozesse, die ihre Belegschaft verunsichern können. Welche Rolle kommt dabei HR zu?
