Am 6. Juni dieses Jahres ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU in Kraft getreten. Sie soll unter anderem geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung, oft auch als Gender Pay Gap bezeichnet, adressieren, die nach wie vor ein Problem in vielen Ländern ist.
Die Bedeutung von HR Audits
HR-Audits sind zu einem wichtigen Instrument in der Welt des Personalmanagements geworden. Sie helfen Unternehmen, ihre Personalabteilungen gründlich zu überprüfen und zu bewerten, um die Effizienz zu steigern und die Leistung zu verbessern. Doch wie genau funktioniert ein effektiver HR-Audit und was muss man dabei berücksichtigen? Wir fassen die wichtigsten Schritte zusammen. Was ist ein … Read more